Федор Лазарев
Директор по персоналу
Окончив Военный университет по специальности «Психология», Фёдор всегда рассматривал слаженную командную работу как ключевой приоритет.
С 2011 года он посвятил себя управлению персоналом, а с 2017 года развивает HR-функцию в строительной отрасли.
Под его руководством в Wallmax выстроена система, где забота о людях и уважение к личности лежат в основе корпоративной культуры. Фёдор внедрил принципы открытого общения и доверия — здесь каждый сотрудник может быть услышан, а решения принимаются осознанно и взвешенно.
Он убеждён, что человек сам формирует свой путь, а задача компании — поддержать его в развитии, создавая условия для роста, ответственности и профессионального успеха.
